Главное событие

Фотогалерея

Мы в соц. сетях:
  
График приёма:
Рабочее время: с 0830 до 1730
Перерыв на обед: с 1300 до 1400
Выходные дни: Суббота, Воскресенье

Анонсы

18 апреля 2017
6 марта 2017
27 февраля 2017
21 февраля 2017
3 февраля 2017
1 февраля 2017
10 октября 2016
7 октября 2016
6 октября 2016
Главная » Муниципальные услуги и функции » Утвержденные административные регламенты » Административный регламент предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрации факта прекращения трудового договора в администрации города Щучье

Административный регламент предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрации факта прекращения трудового договора в администрации города Щучье


скачать

от 16.10.2012

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЩУЧАНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЩУЧЬЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 октября 2012 года

г. Щучье

Об утверждении административного регламента предоставления

 муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых

 работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися

 индивидуальными предпринимателями, а также

регистрации факта прекращения трудового договора

 в Администрации города Щучье

 В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", администрация города Щучье постановляет:

Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрации факта прекращения трудового договора в Администрации города Щучье (приложение).

Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Щучье Пономарева В.А.

Обнародовать настоящее Постановление в соответствии с Уставом города Щучье Щучанского района Курганской области и разместить на официальном сайте Администрации города Щучье в сети "Интернет".

Глава города Щучье                                                         Тамахин.В.Н.

 

Приложение к Постановлению администрации

 города Щучье от 16 октября 2012 г. № ___ "Об

 утверждении Административного регламента

 предоставления муниципальной услуги по

 регистрации трудовых договоров, заключаемых

 работниками с работодателями - физическими

 лицами, не являющимися индивидуальными

 предпринимателями, а также регистрации

 факта прекращения трудового договора в

 Администрации города Щучье"

 

 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

 предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых

 договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими

 лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также

 регистрации факта прекращения трудового договора в администрации

 города Щучье

 

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Предмет регулирования регламента. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок, сроки и последовательность административных процедур при регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрации факта прекращения трудового договора в Администрации города Щучье (далее - Административный регламент).

2. Круг заявителей:

1) заявителем, который может обратиться за предоставлением муниципальной услуги, является физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником и имеющее место жительства (в соответствии с регистрацией) в границах города Щучье;

2) в случае смерти заявителя, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Административного регламента, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с названным пунктом настоящего Административного регламента, заявителем для регистрации факта прекращения трудового договора имеет право выступать физическое лицо - работник, в случае если данный трудовой договор был зарегистрирован в Администрации города Щучье (далее - Администрация).

3. Требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги:

1) место нахождения субъекта предоставления муниципальной услуги Администрации города Щучье - уполномоченного лица по регистрации трудовых договоров:

почтовый адрес 641010, Курганская область, Щучанский район, г. Щучье ул. Пролетарская д.4 местонахождение 641010, Курганская область, Щучанский район, г. Щучье ул. Пролетарская д.4 каб. 23 телефон (3524)  42-39-12, 42-27-49 адрес официального сайта  http//город-щучье.рф   адрес электронной почты E.mail: city-schushe.adm@mail.ru

 2) график приема: почтовый адрес 641010, Курганская область, Щучанский район, г. Щучье ул. Пролетарская д.4  местонахождение 641010, Курганская область, Щучанский район, г. Щучье ул. Пролетарская д.4 каб. 23 телефон (3524)  42-39-12, 42-27-49 адрес официального сайта   http//город-щучье.рф адрес электронной почты        E.mail: city-schushe.adm@mail.ru

3) информация о порядке регистрации трудовых договоров сообщается непосредственно сотрудниками отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Администрации города Щучье посредством телефонной связи, а также содержится в информационных материалах (муниципальные акты, содержащие нормы, регулирующие деятельность по исполнению муниципальной услуги, настоящий Административный регламент);

4) на официальном сайте Администрации города Щучье размещается информация о месторасположении Администрации, график (режим) работы, номера телефонов сотрудников отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Администрации города Щучье, по которым заявители могут получить информацию;

5) места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационным стендом, стульями и столом для возможности заполнения документов;

6) информация размещается: в читальном зале МКУК «Щучанская межпоселенческая центральная библиотека» путем официального обнародования текста данного регламента; в Федеральной государственной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

4. Наименование муниципальной услуги. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также регистрация факта прекращения трудового договора в Администрации города Щучье.

5. Наименование субъекта предоставления муниципальной услуги. Непосредственное оказание муниципальной услуги осуществляет отдел организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Администрации города Щучье.

6. Результат предоставления муниципальной услуги. Результатом предоставления муниципальной функции является:

1) регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

2) регистрация факта прекращения трудового договора.

7. Описание результата предоставления муниципальной услуги:

1) для регистрации трудового договора - проставление на трудовом договоре специальной записи о его регистрации (пункт 1 приложения N 1 к настоящему Административному регламенту);

2) для регистрации факта прекращения трудового договора - проставление на трудовом договоре специальной записи о регистрации факта его прекращения (пункт 2 приложения N 1 к настоящему Административному регламенту).

8. Срок предоставления муниципальной услуги. Срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 5 рабочих дней со дня получения запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги с приложением к нему необходимых документов (далее - запроса).

9. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги. В работе по регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, должностные лица руководствуются:

1) Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) Уставом города Щучье;

3) настоящим Административным регламентом.

10. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, порядок их представления заявителем:

1) для регистрации трудового договора: запрос, оформленный в соответствии с приложением N 2 к настоящему Административному регламенту; документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации; документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства на территории города Щучье; три экземпляра трудовых договоров (каждый экземпляр должен быть пронумерован, прошит и заверен подписью заявителя на прошивке);

2) для регистрации факта прекращения трудового договора: запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением N 3 к настоящему Административному регламенту; два экземпляра трудовых договоров, ранее зарегистрированных в Администрации;

3) исчерпывающий перечень документов, необходимых заявителю, указанному в подпункте 2 пункта 2 настоящего Административного регламента для предоставления муниципальной услуги - регистрации факта прекращения трудового договора: паспорт; запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту; один экземпляр трудового договора, ранее зарегистрированного в Администрации;

4) документы представляются в орган регистрации работодателем непосредственно в дни приема граждан или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке. В случае направления запроса по почте, заявитель представляет паспорт при получении результата муниципальной услуги;

5) органу, оказывающему муниципальную услугу, запрещается требовать от заявителя иные документы.

11. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

1) несоответствие заявителя требованиям, предъявляемым к заявителю в соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Административного регламента;

2) непредставление документов в соответствии с пунктом 10 настоящего Административного регламента;

3) оформление документов с нарушением требований настоящего Административного регламента.

12. Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги. Основания для отказа заявителю в предоставлении муниципальной услуги не предусмотрены.

13. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины, взимаемой за предоставление муниципальной услуги. Муниципальная услуга по регистрации трудовых договоров оказывается бесплатно.

14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги: 1) при подаче запроса не более 15 минут;

2) при получении результата предоставления муниципальной услуги не более 15 минут.

15. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги. Запрос регистрируется в день его поступления.

16. Требования к удобству и комфорту мест оказания муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров:

1) здание должно быть оборудовано входом, обеспечивающим свободный доступ заявителей;

2) места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Администрации города Щучье;

3) максимальный срок ожидания в очереди при обращении граждан не должен превышать 15 минут;

4) места для заполнения документов должны быть оборудованы стульями, столом и обеспечены образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями;

5) помещения для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов;

6) прием заявителей специалистами осуществляется в кабинете N 23 Администрации. Кабинет должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием номера кабинета, времени перерыва на обед;

7) рабочие места специалистов должны быть оборудованы персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством, телефоном.

3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ

 АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ

 ВЫПОЛНЕНИЯ

17. Состав и последовательность административных процедур для предоставления муниципальной услуги (далее - административных процедур):

1) прием и регистрация запроса;

2) рассмотрение запроса;

3) выдача результата запроса.

18. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является регистрация запроса:

1) регистрация запроса осуществляется путем внесения в журнал регистрации запросов следующих сведений: дата поступления запроса; входящий номер регистрации запроса; о заявителе (работодателе): фамилия, имя, отчество; место жительства (в соответствии с регистрацией); о работнике: фамилия, имя, отчество; о трудовом договоре: регистрационный номер; дата регистрации; о факте прекращения трудового договора: дата регистрации; дата выдачи документов заявителю, подпись заявителя; иных сведений в соответствии с настоящим Административным регламентом;

2) заявителю выдается расписка в получении запроса с указанием: даты регистрации запроса; наименований принятых документов и их количества; фамилии, имени, отчества исполнителя, ответственного за прием запросов, наименования его должности муниципальной службы;

3) информация о дате получения результата предоставления муниципальной услуги сообщается заявителю при подаче им запроса;

4) максимальный срок приема и регистрации запроса не может превышать 15 минут с момента начала приема;

5) направление запроса на рассмотрение исполнителю осуществляется в течение рабочего дня, следующего после дня регистрации запроса.

19. Рассмотрение запроса:

1) основанием для начала рассмотрения запроса является поступление запроса исполнителю; проверка правильности заполнения запроса;

2) результатом рассмотрения запроса является оформление результата предоставления муниципальной услуги в соответствии с пунктом 6 настоящего Административного регламента;

3) срок рассмотрения запроса и оформления результата предоставления муниципальной услуги осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса исполнителю;

4) сведения о результате предоставления муниципальной услуги вносятся в журнал, указанный в подпункте 1 пункта 18 настоящего Административного регламента. 20. Результат предоставления муниципальной услуги выдается заявителю под роспись не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации запроса. 21. В случае, если заявитель по какой-то причине не смог явиться в условленный срок для получения результата муниципальной услуги, он может его получить в другое удобное для него время в соответствии с графиком работы исполнителя.

4. БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

22. Блок-схема предоставления муниципальной услуги приводится в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту.

5. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО

 РЕГЛАМЕНТА

23. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляется должностным лицом - заместителем Главы города Щучье. Периодичность осуществления текущего контроля носит плановый характер (один раз в год) и внеплановый характер по конкретному обращению заявителя.

24. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами отдела регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

25. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений порядка и сроков исполнения муниципальной услуги, рассмотрение обращений заявителей в ходе исполнения услуги, содержание жалобы на решения, действия (бездействие) специалистов отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Администрации города Щучье. Проверки могут быть плановыми (один раз в год) и внеплановыми (по конкретному обращению заявителя). Предметом проверок является качество и доступность муниципальной услуги (соблюдение сроков оказания, условий ожидания приема, порядка информирования о муниципальной услуге, обоснованность отказов в предоставлении муниципальной услуги, отсутствие избыточных административных действий).

26. В случае выявления нарушений порядка и сроков исполнения функции осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И

 ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО

 МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ 

27. Заинтересованные лица имеют право на обжалование решений, принятых в ходе осуществления муниципальной функции, действий или бездействия должностных лиц Администрации, участвующих в осуществлении функции во внесудебном или судебном порядке.

28. Жалоба на действие (бездействие) должностных лиц и принятые ими решения при предоставлении муниципальной услуги (далее по тексту - жалоба) может быть подана во внесудебном порядке заместителю Главы города Щучье, Главе города Щучье.

29. Жалоба подается в письменной форме, должна быть подписана лицом, обратившимся с жалобой (его уполномоченным представителем) и содержать:

1) наименование должности, фамилию, имя, отчество должностного лица, действия (бездействие) и решения которого обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество лица, подавшего жалобу, его место жительства или местонахождение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, личную подпись и дату;

3) существо обжалуемых действий (бездействия), решений.

30. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы:

1) представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании;

2) знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

31. Жалоба не подлежит рассмотрению и возвращается гражданину в случаях, если:

1) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

2) жалоба содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (гражданину направляется сообщение о недопустимости злоупотребления правом);

3) текст жалобы не поддается прочтению (жалоба возвращается гражданину, если его фамилия и почтовый адрес не поддаются прочтению);

4) в жалобе содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства;

5) разглашаются сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

32. Жалоба должна быть рассмотрена в месячный срок с момента ее поступления.

33. При обжаловании решений, принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги, принимается решение об удовлетворении жалобы с отменой (изменением) принятого решения в установленном порядке либо об отказе в удовлетворении жалобы. При обжаловании иных действий (бездействия) должностных лиц, допущенных в ходе предоставления муниципальной услуги, принимается решение об удовлетворении жалобы с принятием мер к устранению выявленных нарушений и решения вопроса о наказании виновных лиц либо об отказе в удовлетворении жалобы.

34. Действия (бездействия) должностного лица, его решения, а также решения органа местного самоуправления могут быть обжалованы гражданами в судебном порядке, путем подачи заявления в суд в течение трех месяцев со дня, когда им стало известно о нарушении их прав и свобод.

35. Рассмотрение заявлений осуществляется судом в порядке, определенном законодательством о гражданском судопроизводстве.

Дата создания материала: 31-07-2013. История изменений

«Комфортная городская среда»   
641010, Курганская обл., Щучанский район, г. Щучье, ул. Пролетарская д.4
Ещё информации
Телефон:8(35244)2-27-49
Телефон: 8(35244) 2-27-49
   
Факс: 8(35244) 2-27-49
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *